photo of Dr. Crespo, with her title - Superintendent of School. Laramie County School District #1

Letter to the Community

17 days ago

August 19, 2022

Dear Laramie County School District 1 Families,

While it may be hard to believe, summer break is coming to an end and we are a few short days away from our first day of school next Wednesday, August 24.

This is my favorite time of the year, and I am excited to share it with you! Our students and staff are gearing up to return to school and we are working hard to prepare. Back-to-school shopping began in earnest this month, and many organizations in the community held school-supply drives and distribution events. We appreciate the time and dedication of so many people in our Cheyenne community and are very appreciative of their focus on our youth.

As we prepare, I would like to remind families who qualify to fill out their free and reduced lunch applications. Due to the pandemic, over the past two years, school meals were fully paid through COVID relief funds. While we are thrilled to be moving back to normalcy, this also means that students will be charged for meals while at school, which is why we encourage families to turn in their forms.

Summer gives us all a time to regroup and look to the future. We also spent that time focusing on students who needed extra support through summer school. This year approximately 1,700 students took advantage of the opportunity to hone their skills, so they hit the ground running on the first day of school. We appreciate the students, families, and our staff for participating with this important program.

I would also like to thank our grounds and support operations staff who have worked hard over the last few months dealing with supply-chain challenges and work force shortages. During a typical summer, we hire 22 workers to help maintain our 39 buildings with trimming and mowing. This year, due to a lack of applicants, we were only able to hire a team of four. We appreciate their hard work and dedication!

Much like other professionals, our staff members are always learning, and they are constantly seeking opportunities to enhance their skills for our students. We started much of this training in early August and will continue this work throughout the school year.

Everything we do in our district is through the lens of doing what is best for our students. Throughout the summer, we continued to work on our strategic plan developing outcomes and systems of measurement that fall under our themes of student readiness, community engagement and healthy environment. The public-facing dashboard on the strategic plan portion of our website will help track this progress. I will also be going out again to all schools, departments and throughout the community to visit with you about our progress and to hear about your expectations.

I am excited and honored for the opportunity to serve as your superintendent of schools and look forward to working with you this school year.

Sincerely,

Dr. Margaret Crespo
Superintendent of Schools

El 19 de agosto 2022

Estimadas familias del Distrito Escolar 1 del Condado de Laramie,

Aunque es difícil de creer, las vacaciones de verano están llegando a su fin y estamos a pocos días de nuestro primer día de clases el próximo miércoles 24 de agosto.

Esta es mi época favorita del año, ¡y estoy emocionado de compartirlo con ustedes! Nuestros estudiantes y personal se están preparando para regresar a la escuela y estamos trabajando arduamente para prepararnos. Las compras de regreso a la escuela comenzaron en serio este mes, y muchas organizaciones de la comunidad llevaron a cabo campañas de recolección de suministros escolares y eventos de distribución. Apreciamos el tiempo y la dedicación de tantas personas en nuestra comunidad Cheyenne y apreciamos mucho su enfoque en nuestra juventud.

Mientras nos preparamos, me gustaría recordar a las familias que califican para llenar sus solicitudes de almuerzo gratis y reducido. Debido a la pandemia, en los últimos dos años, las comidas escolares se pagaron en su totalidad a través de los fondos de ayuda COVID. Mientras estamos encantados de volver a la normalidad, esto también significa que a los estudiantes se les cobrará por las comidas mientras están en la escuela, por lo que alentamos a las familias a entregar sus formularios.

El verano nos da a todos un tiempo para reagruparnos y mirar hacia el futuro. También pasamos ese tiempo enfocándonos en los estudiantes que necesitaban apoyo adicional a través de la escuela de verano. Este año, aproximadamente 1,700 estudiantes aprovecharon la oportunidad para perfeccionar sus habilidades, por lo que comienzan a trabajar el primer día de clases. Agradecemos a los estudiantes, las familias y nuestro personal por participar en este importante programa.

También me gustaría agradecer a nuestro personal de operaciones de base y apoyo que ha trabajado arduamente en los últimos meses para lidiar con los desafíos de la cadena de suministro y la escasez de mano de obra. Durante un verano típico, contratamos a 22 trabajadores para ayudar a mantener nuestros 39 edificios con poda y siega. Este año, debido a la falta de solicitantes, solo pudimos contratar a un equipo de cuatro. ¡Apreciamos su arduo trabajo y dedicación!

Al igual que otros profesionales, los miembros de nuestro personal siempre están aprendiendo y están constantemente buscando oportunidades para mejorar sus habilidades para nuestros estudiantes. Comenzamos gran parte de esta capacitación a principios de agosto y continuaremos este trabajo durante todo el año escolar.

Todo lo que hacemos en nuestro distrito es a través de la lente de hacer lo que es mejor para nuestros estudiantes. A lo largo del verano, continuamos trabajando en nuestro plan estratégico desarrollando resultados y sistemas de medición que caen bajo nuestros temas de preparación estudiantil, participación comunitaria y medio ambiente saludable. El panel de control público en la parte del plan estratégico de nuestro sitio web ayudará a rastrear este progreso. También volveré a salir a todas las escuelas, departamentos y en toda la comunidad para visitarlos sobre nuestro progreso y escuchar sus expectativas.

Estoy emocionado y honrado por la oportunidad de servir como su superintendente de escuelas y espero trabajar con usted este año escolar.

Sinceramente,

Dra. Margaret Crespo
Superintendente de Escuelas

 

Este documento se tradujo utilizando una aplicación de traducción automática y luego se editó para mayor precisión.  Puede contener errores.


March 11, 2022

Dear LCSD1 Families,

When I moved here seven months ago, everyone told me that Cheyenne is a community that comes together during times of crisis, and they were right.

Following the release of our call to action letter in response to behaviors impacting our school environment, we have seen an outpouring of support for our students. It is gratifying to know that when times get tough, we will always come together to keep our children safe.

We issued the letter due to an increase in negative behaviors that impact the safe, responsible and respectful environment we strive to maintain in our schools and throughout our community. We continue to partner with F.E. Warren Air Force Base, the City of Cheyenne, and other community organizations regarding the importance of acceptance in our community. Cheyenne’s diversity is our strength.

At LCSD1, we are working on a system that provides direct support to students and families dealing with harmful events through our ombudsman and safe schools program. We have moved forward in filling the access and opportunity position on an interim basis. Drew Hall has stepped in to help navigate through the end of the year. We appreciate his willingness to help jump start our work. His background as an educator includes behavior intervention support, trauma informed care, and other restorative methods. We will continue to update our community on our work moving forward.

Sincerely,

Dr. Margaret Crespo
Superintendent of Schools

 

 

marzo 11, 2022

 

Estimadas familias de LCSD1,

Cuando me mudé aquí hace siete meses, todos me dijeron que Cheyenne es una comunidad que se une en tiempos de crisis, y tenía razón.

Después de la publicación de nuestra carta de llamado a la acción en respuesta a los comportamientos que afectan nuestro entorno escolar, hemos visto una gran cantidad de apoyo para nuestros estudiantes.  Es gratificante saber que cuando los tiempos se ponen difíciles, siempre nos uniremos para mantener a nuestros hijos seguros.

Emitimos la carta debido a un aumento en los comportamientos negativos que afectan el ambiente seguro, responsable y respetuoso que nos esforzamos por mantener en nuestras escuelas y en toda nuestra comunidad. Continuamos asociándonos con F.E.  La Base de la Fuerza Aérea Warren, la Ciudad de Cheyenne y otras organizaciones comunitarias con respecto a la importancia de la aceptación en nuestra comunidad. La diversidad de Cheyenne es nuestra fortaleza.

En LCSD1, estamos trabajando en un sistema que proporciona apoyo directo a los estudiantes y a las familias que enfrentan eventos dañinos a través del programa de defensor y escuelas seguras. Hemos avanzado en el llenado de la posición de acceso y oportunidad de manera interina. Drew Hall ha acordado ayudar a navegar hasta el final del año. Apreciamos su disposición para ayudar a poner en marcha nuestro trabajo. Su experiencia como educador incluye apoyo de intervención conductual, atención informada sobre el trauma y otros métodos restaurativos. Continuaremos actualizando a nuestra comunidad sobre nuestro trabajo en el futuro.

Sinceramente,

Dra. Margaret Crespo

Superintente de Escuelas

 

Este documento se tradujo utilizando una aplicación de traducción automática y luego se editó para mayor precisión.  Puede contener errores.


2-17-22

 

Dear Laramie County School District 1 Community,

At Laramie County School District 1 student safety is our priority. In every instance, while we have students in our care and a situation occurs, we will act first to ensure our kids remain safe. After this occurs, we switch to communication mode.

Please know, we will never get ahead of social media in our efforts to get messages and information out to the public.

Last night’s incident is a prime example. Yesterday evening during an East High and South High activities trip to Spearfish, South Dakota, an LCSD1 bus driver was pulled over for a traffic stop. As soon as administration was notified, we set to work on making sure that students were safe.

Activity sponsors ensured the students were warm and safe on the bus. These sponsors began to contact parents. During this time, students with cell phones were also in contact with their parents. A substitute driver was immediately dispatched to the location.

Once we confirmed students were safe, we posted information on social media and sent out formal communication from the schools to parents and guardians.

Since this is a personnel issue, we cannot comment regarding the nature of the traffic stop. However, we will follow board policy as it pertains to this situation. Additionally, we will be readdressing the importance of student safety with all of our transportation personnel.

Sincerely,

 

Dr. Margaret Crespo
Superintendent of Schools

2-17-22

 

Estimada Comunidad del Distrito Escolar 1 del Condado de Laramie,

En el Distrito Escolar 1 del Condado de Laramie, la seguridad de los estudiantes es nuestra prioridad. En todos los casos, mientras tengamos estudiantes a nuestro cuidado y ocurra una situación, actuaremos primero para garantizar que nuestros hijos permanezcan seguros. Después de que esto ocurra, cambiamos al modo de comunicación.

Por favor, sepa, nunca nos adelantaremos a las redes sociales en nuestros esfuerzos por hacer llegar mensajes e información al público.

El incidente de anoche es un buen ejemplo. Ayer por la noche, durante un viaje de actividades de East High y South High a Spearfish, South Dakota, un conductor de autobús LCSD1 fue detenido para una parada de tráfico. Tan pronto como se notificó a la administración, nos pusimos a trabajar para asegurarnos de que los estudiantes estuvieran seguros.

Los patrocinadores de la actividad se aseguraron de que los estudiantes estuvieran calentitos y seguros en el autobús. Estos patrocinadores comenzaron a contactar a los padres. Durante este tiempo, los estudiantes con teléfonos celulares también estuvieron en contacto con sus padres. Un conductor sustituto fue enviado inmediatamente al lugar.

Una vez que confirmamos que los estudiantes estaban seguros, publicamos información en las redes sociales y enviamos comunicaciones formales de las escuelas a los padres y tutores.

Porque se trata de un problema de personal, no podemos comentar sobre la naturaleza de la parada de tráfico. Sin embargo, seguiremos la política de la junta en lo que respecta a esta situación. Además, volveremos a abordar la importancia de la seguridad de los estudiantes con todo nuestro personal de transporte.

Sinceramente,

 

Dra. Margaret
CrespoSuperintente de Escuelas

 

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2-11-22

I would like to express my sincere appreciation for our Laramie County School District 1 community. It is truly a privilege to serve as your superintendent and during my first six months, I’ve been rewarded with the opportunity to meet and visit with many of you. Thank you for making me feel welcome in the community.

The last two years certainly have tried our resolve. In my short time here, we have navigated the continuing situation and I am grateful to our staff and families who have helped us stay in person. As I’ve mentioned before, I have a deep appreciation and value for all our students, families, and employees. Our employees have tirelessly worked for our students through this global pandemic that still lingers. We have faced tremendous challenges and there are more to come as we work to ensure that our district is a viable education system that meets the needs of every learner. This will happen if we keep a collaborative sense of purpose. Every student matters. Every adult matters. We have incredible people and amazing students, and we will surpass expectations as we work together. With that in mind,we need to provide more opportunities for each student.

When I arrived, it was clear that our board of trustees’ and community’s focus is on graduation rate, reading rates and opportunities, and access for all students, so we’ve set to work on those immediately. Additionally, as our district grows it is imperative that we retain our incredible staff while recruiting the best and the brightest. We have building conditions that need to be addressed. Our work with the facilities commission will become a key part of our effort to create access for our students. We will continue to update the community on these areas.

With the feedback that launched our strategic plan, our focus on student readiness, a healthy environment, and community engagement will help us navigate our continued future. Although we saw small gains, our graduation rate needs to improve. Results from last year’s state assessment show a large percentage of our students are not performing at their state-determined grade level. This is not due to a lack of effort on the part of our teachers. We must keep in mind that with all the disruptions of the last two years our students have not had the same school experience we had. We can anticipate that it will continue. Many of our students and families are feeling the effects of the pandemic and need additional academic and social support.

With that in mind, the district recently released its American Recovery Plan Act (ARP) spending plan, which outlines how federal COVID-19 aid will be used to help our students. Priorities include academic success, student and staff well-being and safe schools which align to our strategic plan themes.

Over the last six months we have received feedback from thousands of parents, staff, students and the community. I invite you to continue to share. We will have formal and informal systems. We count on you to let us know how we are doing for the students of LCSD1.

Thank you for all you do. I look forward to continuing this work with you.

Sincerely,

Dr. Margaret Crespo
Superintendent of Schools

 

Me gustaría expresar mi sincero agradecimiento por nuestra comunidad del Distrito Escolar 1 del Condado de Laramie. Es realmente un privilegio servir como su superintendente y durante mis primeros seis meses, he sido recompensada con la oportunidad de conocer y visitar a muchos de ustedes. Gracias por hacerme sentir bienvenida en la comunidad.

Los últimos dos años ciertamente han puesto a prueba nuestra determinación. En mi corto tiempo aquí, hemos navegado por la situación continua y estoy agradecida con nuestro personal y familias que nos han ayudado a permanecer en persona. Como he mencionado antes, tengo un profundo aprecio y valor por todos nuestros estudiantes, familias y empleados.  Nuestros empleados han trabajado incansablemente para nuestros estudiantes a través de esta pandemia global que aún persiste. Hemos enfrentado enormes desafíos y hay más por venir a medida que trabajamos para garantizar que nuestro distrito sea un sistema educativo viable que satisfaga las necesidades de cada alumno. Esto sucederá si mantenemos un sentido colaborativo de propósito.  Cada estudiante importa.  Cada adulto importa.  Tenemos personas increíbles y estudiantes increíbles,y superaremos las expectativas a medida que trabajemos juntos. Con eso en mente, necesitamos proporcionar más oportunidades para cada estudiante.

Cuando llegué, estaba claro que el enfoque de nuestro Consejo Escolar y la comunidad está en la tasa de graduación, las tasas y oportunidades de lectura, y el acceso para todos los estudiantes, por lo que nos hemos puesto a trabajar en ellos de inmediato. Además, a medida que nuestro distrito crece, es imperativo que retengamos a nuestro increíble personal mientras reclutamos a los mejores y más brillantes. Tenemos condiciones de construcción que deben abordarse. Nuestro trabajo con la comisión de instalaciones se convertirá en una parte clave de nuestro esfuerzo por crear acceso para nuestros estudiantes. Continuaremos actualizando a la comunidad sobre estas áreas.

Con los comentarios que lanzaron nuestro plan estratégico, nuestro enfoque en la preparación de los estudiantes, un ambiente saludable y la participación de la comunidad nos ayudará a navegar por nuestro futuro continuo. Aunque vimos pequeñas ganancias, nuestra tasa de graduación debe mejorar. Los resultados de la evaluación estatal del año pasado muestran que un gran porcentaje de nuestros estudiantes no se están desempeñando en su nivel de grado determinado por el estado. Esto no se debe a una falta de esfuerzo por parte de nuestros profesores. Debemos tener en cuenta que con todas las interrupciones de los últimos dos años, nuestros estudiantes no han tenido la misma experiencia escolar que nosotros. Podemos anticipar que continuará.Muchos de nuestros estudiantes y familias están sintiendo los efectos de la pandemia y necesitan apoyo académico y social adicional.

Con eso en mente, el distrito publicó recientemente su plan de gastos de la Ley del Plan de Recuperación Estadounidense (ARP), que describe cómo se utilizará la ayuda federal COVID-19 para ayudar a nuestros estudiantes. Las prioridades incluyen el éxito académico, el bienestar de los estudiantes y el personal y las escuelas seguras que se alinean con los temas de nuestro plan estratégico.

En los últimos seis meses hemos recibido comentarios de miles de padres, personal, estudiantes y la comunidad. Los invito a seguir compartiendo. Tendremos sistemas formales e informales. Contamos con usted para hacernos saber cómo nos está yendo para los estudiantes de LCSD1.

Gracias por todo lo que haces. Espero con interés continuar este trabajo con ustedes.

Sinceramente,

Dra. Margaret Crespo

Superintente de Escuelas

 

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